​
Arbeidsgivere er lovpålagt å spare til pensjon for sine ansatte. De fleste bedriftene i privat sektor velger en enkel innskuddspensjon.
Minimumskravet defineres av loven om Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP). Det er også fullt mulig å gi de ansatte en bedre pensjon, samt bygge på med andre produkter som kan sikre de ansatte og bedriften i tilfelle død, uføre eller sykdom.
​
Hovedregel for hvem som skal opprette innskuddspensjonsavtale :
- Minst to ansatte som har 75 % stilling eller mer
- Minst én ansatt uten eierinteresser i foretaket, med 75 % stilling eller mer
-Et antall ansatte som til sammen utfører arbeid som tilsvarer minst to årsverk, og som hver har minst 20 prosent stilling
​
​
​
Kontakt med oss for gjennomgang eller tilbud:
Alle ansatte som har sluttet i en jobb med pensjonsordning får utstedt en pensjonsbevis. For Innskuddspensjon heter dette Pensjons Kapital Bevis forkortet PKB:
​- I Norge eksister det over 1,4 millioner pensjonskapitalbevis til en samlet verdi på over 60 milliarder kroner. Mange får i dag en dyr og kortsiktig forvaltning hos de store pensjonsselskapene.
​
Dette kan vi gjøre noe med:
-Du kan spare lengre i aksjer og med høyere aksjeandel enn det du sannsynligvis trodde.
-Kombinert med Duvi sin lave kost kan dette faktisk doble pensjonen din.
Les intervjuet til Daglig Leder i Duvi fra Finansavisen 08.11.2017 her vedlagt i PDF.
​
​
​
​
​
​
Du flytter enkelt din PKB ved å klikke HER